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Geschäft

Senior Customer Success Manager:in (M/W/D)

In dieser High-Impact-Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden, strukturierst und skalierst Customer Success und prägst maßgeblich, wie wir mit Industrie- und B2B-Kunden zusammenarbeiten.

Über diese Position

Ownership. Impact. Aufbauarbeit.

Warum diese Rolle jetzt?

KNOWRON wächst – nicht nur in Nutzerzahlen, sondern vor allem in Anspruch und Reife.
Wir arbeiten bereits mit Top-Industrieunternehmen (u. a. DAX40) zusammen, oft in komplexen, technisch anspruchsvollen Umfeldern. Unser Customer Success war bisher stark Founder-led – nah am Kunden, effektiv, aber nicht skalierbar.

Jetzt suchen wir dich, um Customer Success auf das nächste Level zu heben: strukturierter, verlässlicher, skalierbarer – ohne die Nähe zum Kunden zu verlieren.

Dein Impact bei KNOWRON

Wir glauben: Die großen Herausforderungen unserer Zeit – Automatisierung, Energiewende, industrielle Transformation – werden von Maschinen und von den Menschen gelöst, die sie installieren, warten und am Laufen halten.
KNOWRON baut eine mobile KI-Wissensplattform genau für diese Menschen.

Customer Success ist dafür kritisch.
In dieser Rolle bist du:

  • zentrale Ansprechperson für unsere Kunden
  • Übersetzer:in zwischen Kunde, Produkt und Tech
  • Mitgestalter:in unserer CS-Strukturen, Prozesse und Playbooks
  • Sparringspartner:in für das Management

Du arbeitest operativ mit Kunden und baust gleichzeitig die Grundlagen, damit Customer Success bei KNOWRON skalieren kann.

Was du konkret machst

Kunden & Projekte

  • Du führst Onboardings und Rollouts bei B2B-Kunden aus Industrie & Produktion
  • Du steuerst Kundenprojekte strukturiert (Tasks, Abhängigkeiten, Timings)
  • Du schaffst Transparenz – intern wie extern – z. B. über Jira, Artefakte, Status-Updates
  • Du bist Trusted Advisor für unsere Kunden und hältst regelmäßige Check-ins

Struktur & Skalierung

  • Du entwickelst Customer-Success-Prozesse, die verlässlich funktionieren
  • Du denkst in skalierbaren Setups: Was muss manuell bleiben, was kann automatisiert werden?
  • Du etablierst Standards für Onboarding, Kommunikation, Reviews und Health Monitoring
  • Du bringst Kundenfeedback strukturiert ins Produktteam ein

Zusammenarbeit

  • Du arbeitest eng mit Foundern, Produkt und Tech zusammen
  • Du hilfst mit, Founder aus dem operativen CS herauszulösen
  • Du gestaltest aktiv mit, wie Customer Success bei KNOWRON aussieht – heute und in einem Jahr

Wen wir suchen

Nicht alles muss perfekt passen. Wichtiger ist das Gesamtprofil.

Must-haves

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Kundensprache)
  • Starke Kommunikation & Empathie – du kommst bei Kunden an
  • Hohe Struktur- und Zuverlässigkeitsorientierung
  • Erfahrung im Projektmanagement (Tasks, Tools, Priorisierung)
  • Technisches Grundverständnis und Lust, komplexe Themen zu durchdringen
  • Hands-on-Mentalität: du setzt um, nicht nur Konzepte

Nice-to-haves

  • Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld
  • Branchenverständnis in Industrie, Service, Produktion
  • Erfahrung mit Jira, CRM-Tools oder ähnlichen Systemen
  • Bereits erste Erfahrung im Aufbau von Prozessen oder Strukturen

Seniorität: Mid bis Senior
Wichtig: Du arbeitest operativ – und baust gleichzeitig auf.

Was dich bei uns erwartet

Ownership & Gestaltung

  • Du übernimmst echte Verantwortung in einem kritischen Bereich
  • Du prägst Customer Success bei KNOWRON maßgeblich

Impact

  • Deine Arbeit entscheidet direkt über Kundenerfolg, Retention und Wachstum
  • Du arbeitest mit anspruchsvollen Kunden und realen Industrieproblemen

Lernen & Entwicklung

  • Steile Lernkurve in einem frühen, aber bereits sehr relevanten Startup
  • Enge Zusammenarbeit mit Foundern und Tech-Team
  • Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Kultur & Rahmen

  • Offene, ehrliche Feedback-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Setup (München / DACH)
  • Attraktives Gehalt, Team-Events, Getränke & Snacks

Arbeitsmodell & Vereinbarkeit

Wir glauben, dass großartige Customer Success Arbeit nicht an ein klassisches 9-to-5-Vollzeitmodell gebunden ist. Deshalb sind wir offen für Teilzeit-Modelle, Job-Sharing oder andere flexible Setups – insbesondere, wenn sie es erfahrenen Talenten (z. B. Eltern) ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu entfalten. Wichtig sind für uns Ownership, Verlässlichkeit und Qualität der Zusammenarbeit – nicht starre Stundenmodelle.

Klingt spannend?

Dann melde dich unkompliziert bei uns.
Schreib Fabian direkt an jobs@knowron.com – gerne auch mit Fragen oder einem kurzen Intro statt perfekter Bewerbung.

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Wir sind auf einer Mission, um grundlegend zu verändern, wie handwerkliche Arbeit in Industriewirtschaften weltweit abläuft. Wir glauben, dass wir dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften und dem demografischen Wandel entgegenwirken können, indem wir die Produktivität jedes Arbeiters steigern.

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